В начале большого пути

Технологии, кадры и инфраструктура для первой АЭС в Узбекистане

Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ГП «Дирекция по строительству АЭС» (Республика Узбекистан) Александра Хидирназарова в ходе телемоста Москва — Ташкент — Минск, организованного информационным агентством «Спутник», рассказала о том, как в Узбекистане предполагается использовать опыт России и Беларуси при строительстве АЭС и развитии сопутствующей социальной инфраструктуры.

Подготовка персонала и ядерное образование

Узбекистан обладает немалым опытом в сфере использования атомной энергии, у нас есть добыча урана, научный институт с ядерной установкой — республика ведет историю ядерных исследований с 1959 года, тогда был запущен реактор в Институте ядерной физики в поселке Улугбек. Тогда это был пригород Ташкента, сейчас он уже практически находится в городской черте. Опыт накоплен большой, работают специалисты высокого класса.

Но что касается получения энергии АЭС, мы лишь в начале большого пути. Прежде всего нам предстоит большая работа по подготовке персонала — это длительный этап проекта, рассчитанного более чем на 60 лет. Необходимо готовить персонал и иметь кадровый резерв, развивать образовательные программы в опорных вузах, открывать на базе техникумов программы обучения специалистов по строительству и эксплуатации АЭС.

Кадровый резерв уже формируется. Студенты выпускаются с 2023 года, многие уже работают на различных энергетических проектах, в том числе в Институте ядерной физики АН Узбекистана. Для первого пуска мы планируем подготовку кадров в Российской Федерации. Это порядка 200 человек, кто будет получать разрешения для работы на первом блоке. Далее к ним прибавится персонал ремонтных мастерских и обслуживающего хозяйства, администрация. Общая численность, которую мы ожидаем, — порядка 2000 человек на четыре блока, но, возможно, этим дело не ограничится. Потребуется персонал для развития пожарной безопасности, создания системы физической защиты объекта.

Мы совершенствуем образовательные программы, готовимся к открытию атомклассов в школах в близлежащем районе. Развиваем углубленное изучение физики, математики, программирования — все, что требуется для будущей атомной энергетики. Химия, физика, металловедение, механика — это все требуется на АЭС и в целом для атомной отрасли.

Впереди работа по подготовке персонала, определению перечня должностей работников и областей работы, которые в обязательном порядке должны получать допуски в соответствии с законом Узбекистана № 565. В этой работе задействованы и другие министерства и ведомства республики — Министерство здравоохранения (оно определит медицинские требования к специалистам), Комитет промышленной, радиационной и ядерной безопасности, Министерство труда, Министерство высшего и среднего специального образования. Таковы основные ведомства, которые участвуют вместе с нами в разработке перечня требований к работникам. Как руководители и операторы установок, так и рабочий персонал должны получать разрешение при работе с оборудованием, обращении с ядерным топливом, отходами.

Уникальный проект на практике

График сооружения АЭС учитывает и график лицензирования. Это сложный процесс, мы идем в нем шаг за шагом. 4 июня 2026 года была получена лицензия на сооружение первого энергоблока малой мощности. Предстоит получение разрешений на проведение важных ключевых работ, таких как монтаж основного оборудования, пусконаладочные работы, все это тоже предстоит пройти. Специалисты нашей дирекции уже участвуют в приемке и оценке соответствия изготавливаемого оборудования.

До запуска АЭС предстоит подключение площадки к внешней инфраструктуре. Это энергосистема, дороги, вода и водоотведение — все для нормального функционирования объекта. Учебно-тренировочный центр, пожарное депо — все эти объекты запланированы и также находятся в графике реализации проекта. Все объекты, которые напрямую влияют на безопасность, будут введены до ввода в эксплуатацию первого энергоблока с РУ РИТМ-200.

Узбекистан — первая республика, которая пошла по пути развития малых модульных реакторов. Пилотный проект РИТМ-200 наземного исполнения строится впервые, но «прародителями» таких установок являются реакторы атомных ледоколов, опыт уже накоплен. Мы планируем подготовку персонала на базе ПАТЭС с ПЭБ «Академик Ломоносов». Также запланировано строительство учебно-технического центра рядом с площадкой для подготовки нашего персонала. Появятся два полномасштабных тренажера: для РИТМ-200 и для ВВЭР-1000. Персонал в будущем будет готовиться у нас. Чтобы наши специалисты воочию видели, как монтируется оборудование, что такое пусконаладочные работы, мы планируем стажировку порядка 60 человек на строящихся объектах «Росатома» за рубежом и в России. Практический опыт — это ничем не заменимый, очень важный этап для наших специалистов.

У нас продолжатся работы по инженерным изысканиям, потому что следующие блоки — ВВЭР — также потребуют разрешения на размещение, разработку отчета об обосновании безопасности, экологического мониторинга на площадке, схемы выдачи мощности со станции. В научно-технической деятельности мы рассчитываем опереться на опыт коллег из белорусского института «Сосны», которые занимаются разработкой методик по экологическому мониторингу, расчетами, связанными с эксплуатацией АЭС. Нам тоже предстоит выполнить эту работу, чтобы подтвердить безопасность станции.

Предстоит заключение контракта на поставку ядерного топлива, определение порядка поставки природного урана. У нас есть свое уранодобывающее производство, не воспользоваться этим было бы нелогично. Мы уже прорабатываем вопрос использования природного урана для изготовления ядерного топлива для нашей АЭС. Такие контракты обычно заключаются на весь жизненный цикл. Мы определяем механизмы поставки, участия, ценообразования и все сопутствующие аспекты: качество, гарантии и все остальное, что требуется.

От чистого поля — к современному городу

На этапе строительства мы планируем привлечение порядка 13–15 тыс. рабочих и инженеров — это пиковое значение, когда развернется возведение всех четырех блоков. Городок планируется с постепенным развитием — сначала для небольшого количества людей. Но поскольку города при АЭС активно растут, мы планируем, что численность достигнет порядка 50 тыс. Сегодня о точных цифрах говорить не приходится, но мы видим и знаем, как развиваются такие центры. Для таких городов обязательно наличие инфраструктурных объектов. Это не просто жилой массив в чистом поле, который обеспечивает проживание работникам. Чтобы их удержать, чтобы у них была нормальная социальная среда, обязательно нужно создавать инфраструктуру. Городок атомщиков — не просто место, где проживают работники АЭС. Там появятся школы, детские сады, другие объекты. Необходимы больницы и поликлиники, все социальные объекты, которые нужны для нормального функционирования обычного города, позволяющего поддерживать атомную станцию.

В заключение хочу поблагодарить всех, кто активно делится с нами опытом. Мы часто встречаемся с коллегами в Обнинске, в Минске. Всем, кто помогает нам в реализации проекта, с кем мы пересекаемся на форумах «АТОМ-СНГ», — большая благодарность.